كتبت – أميرة عبدالله

من منطلق الصالح العام للدولة وحرصنا على استقرار مصرنا الحبيبة وعدم المساس بأمن وأمان المصريين وتضامنا الكامل فى القادة السياسية ورفضنا التام لكل معوقات الاستقرار والأمان والتأييد الكامل لكل خطوات الاصلاح الاقتصادى الذى يقوم بها الرئيس عبدالفتاح السيسى.

عقد على عبدالباسط ومجلس ادارة النقابة العامة للخدمات الصحية اجتماع مع الدكتور رئيس مجلس ادارة الهيئة العامة للتأمين الصحى وقيادات الهيئة لبحث موضوعات التوصيات التى تقدمت بها النقابة العامة لرئيس الهيئة بناء على اجتماع هيئات المكاتب الذى عقد بمقر الاتحاد العام لنقابات عمال مصر.

وبدأ الاجتماع بتقديم الشكر لرئيس وقيادات الهيئة وذلك لتلبية الدعوة ومناقشة مطالب العاملين وموافقته على التسويات لجميع الفئات واتفق المشاركون بالاجتماع على الاتى:

بالنسبة للتعيينات تم مخاطبة الجهاز المركزى للتنظيم والادارة بشإن انهاء الموافقة على تعيين المتعقدين بالهيئة طبقا للوائح لانهاء الاجراءات والقوانين المعمول بها بعد استيفاء البيانات المطلوبة من الفروع ونهيب بالفروع بسرعة ارسال البيانات المطلوبة.

قال على عبدالباسط رئيس النقابة ان المجلس طالب بزيادة الحوافز 100% وكذلك الفترات الاضافية مرتبط بزيادة الموارد الماليةج للهيئة طبقا لقرار وزير المالية كما سبق الموافقة على الزيادة السابقة واعتماد رئيس مجلس الوزراء.

وقاموا بمناقشة تعديل قرار 589 لسنة 2013 بشأن الجزاءات وخصم الحوافز ثم الاتفاق على النظر فى بنود القرار وتعديله لصالح العاملين بما لايضر بالصالح العام للهيئة مشيرا انه بالنسبة لمنظومة الضرائب على الدخل تم الاتفاق على قيام ادارة نظم المعلومات برئاسة الهيئة والادارة المركزية للشئون الادارية بالتنسيق مع جميع الفروع لتوحيد المنظومة مع عمل التسويات لجميع العاملين المستحقين وذلك لصالح العاملين بالهيئة.

اوضح انه بالنسبة للاجازات المرضية للعاملين بالهيئة تم الاتفاق على عمل لجنة فرعية داخل العيادات للمسافات البعيدة بموافقة مديري الفروع للتصديق على الاجازات دون عرضها على اللجنة العامة وذلك بالتنسيق مع الادارة المركزية للجان الطبية.

وعن شكوى بعض الفروع فى المستحقات المالية من بنك الامارات (دبى الوطنى) افاد المسئولين بان لجميع الفروع الحق في التعاقد او التجديد لجميع البنوك التى لاتمثل مشكلة مع سركة الصرف للعاملين.

وتم الاتفاق على عمل برامج تدريبية لجميع العاملين بمختلف الفئات لرفع المستوى الفنى والمهارى لهم فىجميع المجالات المتعلقة بالعمل واعداد كوادر بشرية تصلح للعمل القيادى.

ودراسة مقترح لزيادة الفئات المعاونة وفنى الهندسة المساعدة فى أجور النوبتجيات لتعديل المستوى الاجتماعى كذلك مراعاة الفئات المعاونة فى توزيع المكافآت.

وبالنسبة لسيارات الركوب للعاملين بالفروع افاد المسئولين برئاسة الهيئة انه جارى توفير سيارات الركوب (الاتوبيسات) لجميع الفروع.