كتبت :أميرة عبدالله

وافق مجلس إدارة صندوق التامين الخاص للعاملين بالشركة القابضة لكهرباء مصر فى اجتماعه برئاسة عبد المحسن خلف العضو المتفرغ للموارد البشرية والتدريب ورئيس الصندوق على تعديل لائحة النظام الأساسي للصندوق بما يقضى برفع قيمة الميزة المستحقة للعاملين عند حالات التقاعد او العجز او الوفاء.

اوضح الدكتور عادل نظمى أمين الصندوق ورئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق ان تعديلات لائحة صندوق التامين اقرتها الهيئة العامة للرقابة المالية بعد موافقة الجمعية العمومية للصندوق وتنص التعديلات على ضم الأجر الأساسي الشهري من اول يوليو ٢٠١٧ليضاف الى اجر الاشتراك فى الصندوق مضافا اليه ٣٪؜سنويا اعتبارا من اول يوليو ومقابل العلاوات الدورية ونسبة ١٠٠٪؜مقابل الحوافز والبدالات التى يحصل عليها العضو فى الصندوق وعليه تم رفع الميزة بما يعادل اجر ٥٠شهرا بدل من ٤٨شهر عند الخروج على التقاعد او العجز او الوفاة اعتبارا من يوم ٢٨ابريل الماضى ٢٠١٩مشيرا الى ان معدل الاشتراك الشهري للأعضاء ثابت بنسبة ١٦٪؜ويستفيد من الصندوق نحو ١٥٠الف عامل بالشركة القابضة والشركة المصرية للنقل وشركة انتاج الكهرباء.